グリーン購入　社内の取り組み ――次は社内の取り組みについて教えてください。 宇田：何よりも社員の「環境に対する意識」が重要だと考えています。消灯やゴミの削減・分別といった一見地味な取り組みでも、毎日続けることで意識が見違えるように上がりますね。 お恥ずかしい話なのですが、以前は購買本部のゴミ箱は１人１個あり、いろいろなゴミがごちゃごちゃに入っていました。これをゴミの種類別に分け、数も大幅に減らしたところ、ゴミ自体の量も大幅に減り、今では「これはどのゴミ箱？」という確認が「合言葉」になっています。（笑） また、購買本部では「ISO14001」認証を2004年7月に取得しましたが、身近なことから始めることで、その先にある「グリーン購入」をはじめとした全社的な取り組みにも、購買本部全体ですんなりと入っていけたように思います。 ――なるほど。自分のできるところから始めたわけですね。 宇田：毎日コツコツと、ですね。でも、案外成果も出てきているんですよ。 例えば、ＫＤＤＩではオフィスで使用する事務用品やコピー用紙などをインターネットを通じて発注しています。この発注対象製品を「エコマーク」や「グリーンマーク」の付いた、いわゆる「エコ製品」中心に変更したところ、会社全体のエコ製品の使用率が大幅に上がりました。 たまに「使っていたものが発注できなくなってしまった」という苦情も入りますが「今のものの方が環境にやさしいんですよ」と反撃したり。（笑） 現在はどうしても購買本部の社員が中心になってしまいますが、これからも身近な活動を通じて、グリーン購入を全社員に広げていきたいと思います。 ■　■　■　■　■　■　■　■　■　グリーン購入　これからの目標は？ ＞＞