海外現地法人の採用

グローバルに活躍したい日本人求む!

KDDIグループ 海外現地法人のSI事業では日系企業向けビジネスをメインとしていますので、KDDIグループのグローバル成長戦略のためには、即戦力となる日本人の人材確保が急務になっています。海外勤務経験者、IT技術者、海外で働いてみたい方でやる気のある方、ぜひご応募お待ちしております。
詳細は、下記の各ブロックの社名をクリックして各海外現地法人HPをご参照ください。

• KDDI海外現地法人の選考面接は、現地に赴く必要がありますか。

  

  その必要はございません。日本国内と海外現地法人をリモート環境 (スカイプ等) にて接続して、面接を実施する予定です。

• 選考応募時は最大2つの海外現地法人しか選択できませんが、3つ以上を選ぶことはできませんか。

  

  最大2つまでの希望の選択のみとなります。

• KDDI海外現地法人の選考面接は何回ですか?

  

  KDDI海外現地法人ごとに異なります。採用担当者に確認ください。

• KDDI海外現地法人で就業するには語学はどのくらいのレベルが必要ですか。

  

  英語はTOEIC 600点以上が目安です。現地語が話せる方は歓迎します。日本語はネイティブとして話せることが必要です。

• 過去に海外勤務の経験をしたことがありませんが、選考に応募は可能ですか。

  

  歓迎します。ただし、海外で勤務・生活することについては、日本国内と異なる点が多々あります。ご不明な点は遠慮なくKDDI海外現地法人採用担当にお尋ねください。

• KDDI海外現地法人への応募から選考、内定までおおよそどのくらいの期間かかりますか。

  

  KDDI海外現地法人ごとに異なりますが、おおよそ応募から1カ月程度を想定しております。詳細のスケジュールはKDDI海外現地法人採用担当にお尋ねください。

• KDDI海外現地法人の選考に合格後、入社時に発生する費用 (渡航費・住居の準備費用・VISAの手配費用等) の補助はありますか。

  

  費用は内定者本人の負担となります。

• 入社予定日について、柔軟に相談に乗ってもらえますか?

  

  おおよそ内定から3カ月以内を目安としてご入社をお願いしております。詳細につきましては海外現地法人採用担当にご相談ください。

• 現地での住居やVISAの手配手続きなどの入社手続きについて、現地でサポートしてもらえますか。

  

  現地での生活を始めるにあたって必要となる生活環境 (おもに住居・VISAの手配等) については、海外現地法人にてできる限りサポート致します。ただし、費用については本人の負担となります。

• KDDI海外現地法人に入社後、将来的にKDDI本体正社員として転籍の可能性はありますか。

  

  ございません。この採用募集は、KDDI海外現地法人の正社員採用のみとなります。

• KDDI海外現地法人の契約期間はありますか。

  

  雇用契約についてはKDDI海外現地法人ごとに異なります。詳細につきましては、各現地法人ごとの募集要項を確認ください。

• KDDI海外現地法人で、上位役職になれる可能性はありますか。

  

  パフォーマンスや貢献度に応じて上位役職に就いていただく可能性は十分にあります。

• KDDI海外現地法人で勤務するに当たり、どのような手当 (通勤手当・住居手当等) の支給がありますか。

  

  KDDI海外現地法人ごとに異なります。各現地法人ごとの募集要項、もしくは海外現地法人採用担当者に確認ください。