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【名古屋開催】2019年"働き方"が変わる
特定社会保険労務士直伝!『働き方改革関連法』準備セミナー

KDDI 法人・ビジネス向け「【名古屋開催】2019年"働き方"が変わる 特定社会保険労務士直伝!『働き方改革関連法』準備セミナー」(2019年: イベント・セミナー情報) のご案内です。

2019年4月1日より順次施行される『働き方改革関連法』について、社会保険労務士より特に重要となるポイントを絞って、内容の解説と対策方法についてお伝えします。雇用形態や待遇の状況を確認する際の注意点や正規雇用者と非正規雇用者の間の待遇格差の是正のあり方など、経営者の方におすすめしたい、早めに取り組むべき対策についてご紹介いたします。

セミナー概要

開催日 2019年2月20日 (水)
開催時間 (受付開始時間) 15:00~17:10 (受付開始 14:30~)
開催場所 名古屋プライムセントラルタワー KDDI まとめてオフィス中部会議室 (受付 22F)
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
新規ウィンドウが開きます会場へのアクセス
  • 外部サイトへ移動します。
主催 KDDI株式会社
共催 KDDI まとめてオフィス中部株式会社
参加費用 無料 (事前登録制)
対象者 法人・ビジネス向け

プログラム

時間 内容
15:00~16:40 第一部
有給休暇未達は企業に罰金!
働き方変革+人手不足への対応策!


<法改正内容>

  • 働き方変革の背景 (○○不足、長時間残業)
  • 年次有給休暇5日取得 (未達成者1人につき罰金30万)
  • ダブルトラックとは何か?
  • 残業違反にも罰則 (新36協定のここが危ない)
  • 残業後、翌日の勤務開始までの時間確保
  • 同一労働同一賃金とは何か (均等・均衡待遇)

<主な対応策>

  • 年次有給休暇5日義務違反を無理なく回避するには
  • 新36協定への対応策
  • 法改正違反と売り上げ減少を回避するには
  • 均等・均衡待遇と人手不足には○○○○が有効だった!

(社会保険労務士法人ソリューション 特定社員 特定社会保険労務士 小野 純 氏)
16:40~17:10 第二部
企業さまご支援プラン相談会


働き方を変えていく中で、制度変更だけでは対応が難しい福利厚生対策について、相談会を開催いたします。
さまざまな企業さまのお悩みにフィットする、最適なプランをご紹介いたします。
  • セミナーお申込の際に事前登録を頂くと優先的に対応させていただきます。

(KDDI まとめてオフィス中部株式会社)
  • プログラム内容は予告なく変更する場合がありますので、あらかじめご了承願います。

終了しました。
ご来場、誠にありがとうございました。