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【名古屋開催】特定社会保険労務士が伝える!『2020年問題』対策セミナー
~プロが教える中小企業の課題と今すべきこと~

KDDI 法人・ビジネス向け「【名古屋開催】特定社会保険労務士が伝える!『2020年問題』対策セミナー ~プロが教える中小企業の課題と今すべきこと~」(2019年: イベント・セミナー情報) のご案内です。

オフィスに迫る2020年問題をご存知ですか?
2019年春の『働き方改革関連法』施行を期に、長時間労働の是正が推進されています。
他にも、軽減税率、中小企業庁によるBCP運用指針の策定、Windows7サポート終了など2020年を迎える前に企業がいまクリアしておかなければならない重要なポイントを、特定社会保険労務士の先生をお招きして、ひとつずつ解説いたします。

セミナー概要

開催日 2019年8月23日 (金)
開催時間 (受付開始時間) 15:00~17:30 (受付開始: 14:30)
開催場所 愛知県産業労働センター ウインクあいち 13F 1302号室
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
新規ウィンドウが開きます会場へのアクセス
  • 外部サイトへ移動します。
主催 KDDI株式会社
共催 KDDI まとめてオフィス中部株式会社
参加費用 無料 (事前登録制)
対象者 法人・ビジネス向け

プログラム

時間 内容
15:00~15:20 2020年問題対策、KDDIでまとめて解決!
(KDDI まとめてオフィス中部株式会社)

<2020年問題とは?>
[1] Windows7のサポート終了 [2] 国際イベント問題 (サイバー攻撃増加) [3] 水銀灯や蛍光灯の生産終了 [4] 残業時間の上限規制強化 [5] 政府による「BCP」策定推進 [6] 2020年「受動喫煙対策法」全面施行
これらの課題はすべてKDDIで解決可能! 具体的な事例を交え、最新IT環境による働き方をご紹介します。
15:25~16:35 BCPと働き方変革の驚くべき共通点
~社労士から見た問題点とその対策~

(社会保険労務士法人ソリューション 特定社員 特定社会保険労務士 小野 純 氏)

<残業時間上限規制の実務対策>
特別条項の真の実務対策はコレだ! 改革と改善の違いに気づいているか? 勤務間インターバルの大いなる問題点、言われてから気づくのでは遅すぎる

<受動喫煙対策は目前>
ハード (施設) とソフト (抵抗勢力) の両面対応が必要

<BCPと働き方改革の共通点>
同一労働同一賃金の対策はココから! BCPと働き方対策未実施のツケはこんなところに出る、すぐできる改革にもツールと仕掛けは必要

16:45~17:15 業務効率UP! デバイスフリーで快適なクラウド環境のつくり方
(KDDI まとめてオフィス中部株式会社)

新時代の働き方へ対応するには、スマートフォン1台あれば社内でも社外でも同じように働ける、自由なデバイス環境が求められます。
安全なネットワーク環境の構築やセキュリティの対策ポイントなど、快適な業務環境づくりのトータルサポートをご提案します。
17:15~17:30 アンケート記入・質疑応答
  • プログラム内容は予告なく変更する場合がありますので、あらかじめご了承願います。

終了しました。
ご来場、誠にありがとうございました。